Če poznaš nasprotnika in če poznaš sebe, lahko brez nevarnosti biješ sto bitk. Če poznaš sebe, nasprotnika pa ne, so tvoje možnosti za zmago enake kot poraz. Če ne poznaš ne nasprotnika, ne sebe, boš v vsaki bitki premagan.
SUN CU, kitajski vojskovodja, 6. st. pr.n. š.)
Kdor ne stremi, da bi bil boljši, tudi dober ni več
(Philip Rosenthal)
Živimo v svetu hitrih sprememb, naglih odločitev, pomanjkanju časa, vse večjih pritiskov in negotovosti. Kaj potrebujemo, da bomo učinkoviti …?
Potrebujemo dodatna znanja in veščine, ki nam bodo olajšala naše odzive, odločitve, sodelovanje, medosebno komuniciranje, trdnejše odnose … Kaj je treba poznati, razviti, uporabljati, da v poslovnem svetu postanemo opazni, morda celo drugačni, predvsem pa učinkoviti?
Potrebujemo veščine komuniciranja, veščine, s katerimi bomo gradili trdnejše medosebne odnose z zaposlenimi in strankami. Zato so zaželene tudi spretnosti, s katerimi se bomo zaradi različnega razumevanja, izkušenj, različnih želja, potreb in pričakovanj znali bolje pogovarjati, razumeti, usklajevati, razrešiti morebitne konflikte …
Vešči želimo biti tudi na področju prepričevanja ali vplivanja. Za to so potrebne veščine retorike.
Morda se počutimo negotovi, neprepričani vase. Lahko si pomagamo z elementi nevrolingvističnega programiranja (NLP), ki nam pomaga do večjega samozavedanja, zaupanja, suverenosti, prepoznavanja sebe in drugih … Posameznikom pomaga zgraditi trdnejšo in odločnejšo osebnost.
Najverjetneje potrebujemo skupek omenjenih spretnosti in veščin, ki nam lahko služijo kot temeljna orodja sporazumevanja v poslovnem svetu usklajevanj, različnosti, odstopanj in zbliževanj, nasprotij in ujemanj, dobrega in manj dobrega, lepega in manj lepega, zaželenega in manj zaželenega …
Poiščimo torej predavanja, seminarje ali delavnice, s katerimi nam bo uspelo uresničiti svoje želje oziroma doseči svoje cilje.